Über Uns
Bei Potential Quest verbinden wir Unternehmen und Talente – präzise, persönlich und über Ländergrenzen hinweg.
Dabei setzen wir auf Vertrauen, Transparenz und nachhaltige Lösungen – für Unternehmen wie für Fachkräfte.
Die Idee hinter Potential Quest
Potential Quest entstand aus einer klaren Beobachtung:
Deutsche Unternehmen suchen dringend nach erfahrenen SAP- und IT-Expert*innen, doch der Talentmarkt hierzulande ist begrenzt.
Gleichzeitig gibt es in Indien eine große Zahl an hochqualifizierten Fachkräften, die bereit sind, ihr Wissen und ihre Erfahrung international einzubringen.
Potential Quest schafft die Brücke zwischen diesen beiden Welten – durch eine direkte, transparente und rechtssichere Vermittlung von SAP- und IT-Talenten.
Unsere Mission
„Bridging Talent and Opportunity.“
Wir verbinden Unternehmen mit den richtigen Fachkräften und Fachkräfte mit den passenden Chancen – nachhaltig, effizient und menschlich.
Unsere Motivation
Wir glauben daran, dass erfolgreiche Zusammenarbeit nicht nur von Fachkompetenz, sondern auch von Vertrauen, Verständnis und kultureller Nähe abhängt.
Darum setzen wir auf ehrliche Kommunikation, persönliche Beratung und langfristige Partnerschaften.
Unser Fokus
-
🎯 Spezialisierung auf SAP & IT
-
⏱️ Effiziente Prozesse – schnell und unkompliziert
-
🤝 Nachhaltige Lösungen für Unternehmen und Talente
Über mich
Hallo, ich bin Gauri Joshi – Gründerin von Potential Quest.
Ich bin keine klassische Personalvermittlerin.
Was mich antreibt, ist der Wunsch, Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden – über Ländergrenzen, Zeitzonen und Kulturen hinweg.
Durch meine beruflichen und privaten Erfahrungen in Deutschland und Indien habe ich gelernt: Technisches Wissen ist wichtig, aber Vertrauen und kulturelles Verständnis sind der Schlüssel zu echter Zusammenarbeit.
Genau darauf baut Potential Quest auf – ein starkes Netzwerk, Transparenz und ein menschlicher Ansatz.
Unsere Partner in Indien
Um die besten Talente zu erreichen, arbeiten wir mit einem SAP- und IT-Spezialisten-Team in Indien zusammen.
Die Partner bringen jahrzehntelange Erfahrung in SAP-Architektur, IT-Management und internationalen Projekten mit – von großen Konzernen bis zu innovativen Mittelstandsunternehmen.
Ihr Vorteil:
-
Direkter Zugang zu einem breiten SAP-Talentpool in Indien
-
Geprüfte Fachkräfte durch lokale Vorauswahl
-
Tiefes technisches Verständnis für komplexe SAP-Anforderungen
-
Schnelle, transparente und rechtssichere Prozesse
Gemeinsam schaffen wir die perfekte Brücke zwischen deutschen Unternehmen und indischem Fachkräftepotenzial.
