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Exklusive Leistungen für Sie :

01

Candidate Quest – Direkteinstellung aus Deutschland

Wir finden für Sie hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte direkt auf dem deutschen Arbeitsmarkt – passgenau zu Ihren Anforderungen.
  • Gezielte Kandidatensuche auf Basis Ihres individuellen Anforderungsprofils
  • Komplette Prozessbegleitung – von der Vorauswahl geeigneter Bewerber bis zur Vertragsunterzeichnung
  • Unterstützung beim Onboarding, um eine schnelle und erfolgreiche Integration in Ihr Team zu gewährleisten

02

Candidate Quest – über unseren Partner in Indien

Profitieren Sie von unserem starken Netzwerk in Indien, um hochqualifizierte Fachkräfte für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
  • Zugang zu einem geprüften Talentpool aus hochqualifizierten IT- und SAP-Spezialisten
  • Umfassender Rekrutierungsprozess: von der Anforderungsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung
  • Sorgfältige Background-Checks (Qualifikationen, Referenzen, Berufserfahrung, ggf. polizeiliches Führungszeugnis)
  • Interkulturelles Training für Kandidaten zur besseren Integration in deutsche Unternehmen
  • Flexible Modelle: Direkteinstellung oder Remote Staffing

a)

Direkteinstellung – über unseren Partner in Indien

Wir vermitteln Ihnen hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte aus Indien, die perfekt zu den Anforderungen Ihres Unternehmens passen – direkt und langfristig.
  • Zielgerichtete Rekrutierung aus unserem geprüften Talentpool in Indien
    Wir greifen auf einen sorgfältig ausgewählten und geprüften Kandidatenpool zurück, um Ihnen genau die Fachkräfte zu vermitteln, die optimal zu Ihren Anforderungen passen.
  • Umfassende Betreuung während des gesamten Prozesses
    Von der ersten Vorauswahl über die Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Vertragsunterzeichnung stehen wir Ihnen und den Kandidaten jederzeit unterstützend zur Seite.
  • Gründlicher Background-Check
    Wir prüfen Qualifikationen, Referenzen und Berufserfahrungen sorgfältig und führen bei Bedarf auch ein polizeiliches Führungszeugnis ein, um sicherzustellen, dass ausschließlich verlässliche und fachlich geprüfte Kandidaten präsentiert werden.
  • Interkulturelles Training & Sensibilisierung
    Unsere Kandidaten erhalten ein grundlegendes Training, um die deutsche Kultur, Arbeitsweise und Kommunikation besser zu verstehen – so gewährleisten wir einen reibungslosen und erfolgreichen Einstieg in Ihr Unternehmen.

b)

Remote Staffing – über unseren Partner in Indien

Mit unserem Remote Staffing Modell bieten wir deutschen Unternehmen die Möglichkeit, hochqualifizierte indische Fachkräfte flexibel und ortsunabhängig für Ihre Projekte einzusetzen.
  • Zielgerichtete Rekrutierung aus unserem geprüften Talentpool in Indien
    Wir greifen auf einen sorgfältig ausgewählten und geprüften Kandidatenpool zurück, um Ihnen genau die Fachkräfte zu vermitteln, die optimal zu Ihren Anforderungen passen.
  • Umfassende Betreuung während des gesamten Prozesses
    Von der ersten Vorauswahl über die Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Vertragsunterzeichnung stehen wir Ihnen und den Kandidaten jederzeit unterstützend zur Seite.
  • Gründlicher Background-Check
    Wir prüfen Qualifikationen, Referenzen und Berufserfahrungen sorgfältig und führen bei Bedarf auch ein polizeiliches Führungszeugnis ein, um sicherzustellen, dass ausschließlich verlässliche und fachlich geprüfte Kandidaten präsentiert werden.
  • Skalierbare Team-Erweiterung
    Ob kurzfristige Projektunterstützung oder langfristige Zusammenarbeit – Sie können Ihre Teams je nach Bedarf schnell anpassen.
  • Professionelles Management durch unseren Partner
    Unser indischer Partner übernimmt die gesamte Personalverwaltung, inklusive Vertragsmanagement, Gehaltsabrechnung und Performance-Überwachung.

Finden Sie die richtigen SAP- & IT-Talente – schnell und zuverlässig.

Wir unterstützen Sie bei der direkten Besetzung Ihrer offenen Positionen – passgenau, transparent und rechtssicher.

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